Whistleblowing

In GANT crediamo in un ambiente caratterizzato da apertura e trattamento equo. In qualità di dinunciante hai la possibilità di essere anonimo e le preoccupazioni sollevate in buona fede sono protette dalla vittimizzazione o da qualsiasi altro trattamento dannoso.

Quando applicare il whistleblowing

L'azienda si aspetta che tutti i dipendenti divulghino informazioni rilevanti per la natura pubblica, in coincidenza con quanto segue:

• Un reato penale
• Il mancato rispetto di un obbligo legale
• Un errore giudiziario
• Il pericolo per la vita e la sicurezza di un individuo
• Danni all'ambiente
• Occultamento deliberato di informazioni relative a quanto sopra

Come applicare il whistleblowing

GANT si impegna a mantenere una cultura aperta con i più alti standard di onestà e responsabilità. Attraverso questo canale di segnalazione, le parti interessate di GANT possono segnalare sospette violazioni di leggi, regolamenti e standard etici. In seguito, il dipartimento delle risorse umane globali condurrà un'indagine ed eseguirà tutte le azioni necessarie per indagare e risolvere il problema segnalato.

In linea con i nostri valori fondamentali, questo strumento di rendicontazione sostiene l'importanza del CORAGGIO e DELLA COMMUNITÀ. Crediamo davvero di essere più forti insieme e incoraggiamo la capacità di mettere in discussione, imparare ed esplorare come mezzo di crescita.